执业药师有职称了

职称新政来了,执业药师职业资格与职称对应了!

 

职称改革,执业药师再次得到认可

 

今年年初,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,《意见》指出要健全职称制度体系。

 

近日,上海市人力人力资源和社会保障局为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》,印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》(以下简称《通知》),《通知》首次将执业药师的职业资格与职称对应了(以下为《通知》中的专业技术类职业资格与职称对应表截图)。

 

同时,《通知》指出,国家职业资格制度中有明确规定的,对于取得执业药师等准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

 

职称与资格有别,但价值更高。

 

执业药师是执业资格,由药监局认定;职称(专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志)是职务名称,由卫生部认定。这次新政把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义,这也意味着根据药师职称的等级划分,无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。

 

当然,药师职称的改变,不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力,也是通过深化职称制度改革,解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套等问题,使专业技术人才队伍结构更趋合理,能力素质不断提高,发挥执业药师在指导安全用药方面作用。

 

职称改革,药店大利好

 

对于资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对于企业内部的发展不仅形成了良性的循环,还形成了学习科学、提高技术、创新发明的风气,可大大的提升企业文化的内涵。

 

对于药店来说,药师职称划定后,有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例,医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性,类比到药店,大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力,对于提升业绩影响巨大。

 

例如处方外流,药店作为外流处方的第一收益者。药师作为处方的审核和评定的第一人,这也意味着药店药师的配备等级决定药店承接处方的能力。

 

其次,对于医保定点药店的评定,药师岗位对其评定影响深远。考虑到职称与工资待遇关系对企业的影响,除用人单位外,国家也会向认定的职称倾斜和鼓励,所以在评定上必然会对企业予以倾斜和鼓励。对于药店来说,很有可能是医保补贴执业药师。


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